ERP Team Manager

Heb jij een passie voor het uitrollen, integreren en doorontwikkelen van ERP software (Flexkids)? Wil je leiding geven aan een team dat deze software inzet voor de allerbeste klant- en medewerker ervaring? En lijkt het jou een uitdaging dat te doen binnen een dynamische, commerciële én maatschappelijke omgeving? Dan is dit misschien jouw baan! BLOS kinderopvang namelijk een ERP Team Manager voor het Flexkids team.

Jouw werkplek

BLOS is een toonaangevende, snelgroeiende kinderopvangorganisatie. In drie jaar tijd zijn we van 7 naar ruim 300 locaties gegroeid. BLOS biedt verspreid over Nederland met ruim 2.000 medewerkers kinderopvang aan 15.000 kinderen van nul tot twaalf jaar. De kinderopvang activiteiten zijn verdeeld over vier sterke merken: BLOS, BijdeHandjes, Zein en Zonnekinderen. BLOS maakt deel uit van Babilou Family, een internationale organisatie die actief is in twaalf landen.

BLOS wil het verschil maken in de eerste levensjaren van kinderen. Daar zijn medewerkers voor nodig die elke dag het beste uit zichzelf en uit elkaar willen halen, op de opvanglocaties, maar ook op de ondersteunende afdelingen. Op het gebied van digitalisering, systeemontwikkeling en integratie bevindt BLOS zich op een belangrijk punt in haar ontwikkeling; de organisatie moet de komende tijd haar digitale processen, de manier waarop belangrijke systemen werken en de integratie tussen verschillende processen en systemen binnen de organisatie gaan verbeteren. En daar kun jij als ERP team manager een belangrijke rol in gaan spelen.

Wat ga je doen als manager ERP team bij BLOS kinderopvang? Je wordt een van de managers van team digital, een groeiend team binnen BLOS. In jouw rol stuur je vier medewerkers aan die verantwoordelijk zijn voor uitrol, beheer en support van de Flexkids product suite. Flexkids, een van de meest gebruikte ERP systemen binnen de kinderopvang, vormt het hart van de organisatie: dit systeem zorgt namelijk voor de planning van kinderen en personeel en voor de oudercommunicatie. Het is dus essentieel dat het systeem op elke locatie op elk moment werkt en dat de functionaliteit die het biedt aansluit bij de wensen van gebruikers. Daar ben jij met je team verantwoordelijk voor.

Je zorgt ook voor nieuwe implementaties, migraties en updates van de Flexkids product suite binnen de organisatie. Als inspirerende leider weet jij jouw team te coachen en motiveren in hun ontwikkeling en prestaties.

Je bent dus een echte leider die gericht is op de ervaring van eindgebruikers, maar je hebt ook oog voor wat de interne organisatie van je nodig heeft. Dat betekent dat jij het systeem door en door kent, dat je weet wat er kan en wat er niet kan, maar vooral ook wat er nodig is om te zorgen voor een nog betere gebruikerservaring.

Om daarvoor te zorgen, zie jij erop toe dat problemen binnen het systeem door je team gemonitord, gemeld en opgelost worden. Je zorgt ervoor dat de juiste mensen toegang krijgen tot het systeem en dat ze ondersteuning krijgen als ze dat nodig hebben. Ook verzorg je regelmatig trainingen.

Je werkt in deze rol nauw samen met verschillende business managers om te zorgen voor een soepele overgang van bestaande systemen en processen naar nieuwe.

Wij bieden jou

• Een jaarcontract met de intentie samen te werken voor onbepaalde tijd;
• Een dienstverband van 32 tot 36 uur per week;
• Een salaris op basis van cao kinderopvang in schaal 12 (salaris van € 4.113,- tot € 5.609,- op basis van 36 uur per week). Je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring;
• 210 vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek, 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 3%;
• Een gezellige werkplek op een modern kantoor in Nieuwegein ;
• Veel ruimte om je werk zo in te richten als jij prettig vindt en natuurlijk goede thuiswerkfaciliteiten. Je krijgt onder andere een telefoon en laptop.

Ben jij...

• Afgestudeerd van een HBO/WO opleiding op het gebied van IT;
• Een ervaren project- of teammanager binnen de IT (minimaal 5 jaar);
• Op de hoogte van ICT-ontwikkelingen en weet hoe je die vertaalt naar functionaliteit en processen;
• Gedreven om binnen een scope, tijd en budget je werk op te leveren;
• Ervaren in het vertalen van gebruikersvragen naar functiebeschrijvingen ; -Enthousiast over de dynamiek van een groeiende, commerciële en dynamische omgeving;
• een professional met Flexkids ervaring dan is dat een sterke pré. Hetzelfde geldt voor ervaring binnen de kinderopvang.

Geïnteresseerd?

Is deze rol jou op het lijf geschreven? Solliciteer hier en je hoort snel van ons. Wil je eerst nog wat meer weten over werken bij BLOS? Neem dan contact op met onze HR Business Partner Renée Schepens via [email protected]

Solliciteer direct Controleer diploma