Jouw werkplek
Jij wordt de rechterhand van de manager business control en fungeert als de financiële partner voor het regionaal managementteam en de regiodirecteuren binnen Babilou Family Nederland. Je werkt nauw samen met de CFO, manager business controller en je andere collega's binnen business control. Als 'financieel strateeg' van je regio en het servicekantoor draag je bij aan inzichten, analyses en aanbevelingen die de business ondersteunen en uitdagen om acties te ondernemen die meteen waarde toevoegen.
Binnen ons team zijn we er voor elkaar en ben jij de back-up wanneer nodig. Je bent verantwoordelijk voor de periodieke managementrapportages en analyses, de jaarbegroting, (rolling) forecast en de laatste ramingen voor jouw regio. Daarnaast ben je de go-to persoon voor de regiodirecteuren, het regiomanagement en andere betrokkenen.
Je ondersteunt hen niet alleen met essentiële inzichten over financiële en operationele prestaties, maar je stelt ook dagelijks de vraag: doen we nog steeds wat nodig is om topzorg te bieden en financieel gezond te blijven, of kunnen we het nog beter doen? Je bent de financiële steunpilaar van je regio en houdt de business scherp op de risico's en kansen die je ziet, met oog voor de balans tussen kwaliteit van zorg, kosten en efficiëntie. Met behulp van reporting tools zorg je ervoor dat de juiste stuurinformatie helder is en je vertelt het verhaal erachter. Niet alleen tijdens de periodieke business review, maar ook bij ad-hoc analyses, investeringsvoorstellen, business cases en integratieprojecten.
Enkele taken die op jouw bord liggen: business cases opstellen voor het openen, sluiten en optimaliseren van locaties, aandacht voor kostenontwikkeling (zoals ZZP inhuur, variabele kosten) en ondersteuning bieden aan stafafdelingen om beter te presteren (bijvoorbeeld HR inzicht geven in hun targets). Je hebt een toekomstgerichte focus en helpt bij het identificeren van risico's en kansen.
Je komt te werken in een gedreven en informeel team met jonge en ervaren collega’s. Ons servicekantoor zit in Nieuwegein, maar je kunt een combinatie maken tussen op locatie en thuiswerken voor een betere werk-privé balans. Heb jij een sterke drive voor kwaliteit en verbetering en denk je in mogelijkheden? En ben je op zoek naar een stukje maatschappelijke betrokkenheid in een omgeving die continu in beweging is? Solliciteer dan snel!
Binnen ons team zijn we er voor elkaar en ben jij de back-up wanneer nodig. Je bent verantwoordelijk voor de periodieke managementrapportages en analyses, de jaarbegroting, (rolling) forecast en de laatste ramingen voor jouw regio. Daarnaast ben je de go-to persoon voor de regiodirecteuren, het regiomanagement en andere betrokkenen.
Je ondersteunt hen niet alleen met essentiële inzichten over financiële en operationele prestaties, maar je stelt ook dagelijks de vraag: doen we nog steeds wat nodig is om topzorg te bieden en financieel gezond te blijven, of kunnen we het nog beter doen? Je bent de financiële steunpilaar van je regio en houdt de business scherp op de risico's en kansen die je ziet, met oog voor de balans tussen kwaliteit van zorg, kosten en efficiëntie. Met behulp van reporting tools zorg je ervoor dat de juiste stuurinformatie helder is en je vertelt het verhaal erachter. Niet alleen tijdens de periodieke business review, maar ook bij ad-hoc analyses, investeringsvoorstellen, business cases en integratieprojecten.
Enkele taken die op jouw bord liggen: business cases opstellen voor het openen, sluiten en optimaliseren van locaties, aandacht voor kostenontwikkeling (zoals ZZP inhuur, variabele kosten) en ondersteuning bieden aan stafafdelingen om beter te presteren (bijvoorbeeld HR inzicht geven in hun targets). Je hebt een toekomstgerichte focus en helpt bij het identificeren van risico's en kansen.
Je komt te werken in een gedreven en informeel team met jonge en ervaren collega’s. Ons servicekantoor zit in Nieuwegein, maar je kunt een combinatie maken tussen op locatie en thuiswerken voor een betere werk-privé balans. Heb jij een sterke drive voor kwaliteit en verbetering en denk je in mogelijkheden? En ben je op zoek naar een stukje maatschappelijke betrokkenheid in een omgeving die continu in beweging is? Solliciteer dan snel!
Wij bieden jou
- Een jaarcontract van 32-36 uur met de intentie om voor onbepaalde tijd te verlengen;
- Salaris conform CAO kinderopvang, schaal 13-14. Salarisschaal 13 varieert tussen €5.107 en €7.011 en salarisschaal 14 varieert tussen €5.856 en €8.015 o.b.v. 36 uur. Je wordt ingeschaald afhankelijk van ervaring en vaardigheden.
- 210 vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek;
- Een winstuitkering van 3%.
- 12% korting en voorrang op onze kinderopvang.
- Een collectieve zorgverzekering.
- Een gezellige werkplek op een modern kantoor in Nieuwegein;
- De mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken;
- Uitdagende functie met ruimte om jouw ambities waar te maken en de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen.
Dit ben jij
- In het bezit van een afgeronde HBO+ opleiding en minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie;
- Een professionele gespreksen sparringpartner binnen zowel finance als andere functionele gebieden, bijvoorbeeld richting senior management;
- Ervaren met Excel en heb je sterke affiniteit met IT/BI tools;
- Beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal uitstekend in zowel woord en geschrift;
- Een verbindende teamspeler die strategisch sterk en operationeel betrokken is;
- In staat om draagvlak te creëren voor (strategische) beslissingen;
- Analytisch sterk, oplossingsgericht, zelfstandig en flexibel.