Jouw werkplek
In het hart van ons School team hebben we de passie om talenten om te vormen tot pedagogisch medewerkers, het mooiste vak ter wereld. Samen met diverse opleiders organiseren we regelmatig Babilou Family Nederland BBL-bedrijfsklassen, een werken en leren traject van 1,5 jaar.
Als recruiter van onze Babilou Family School krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werving- en selectieproces te leiden en te optimaliseren. Je hebt de ambitie om ons team verder te laten groeien en nieuwe collega’s te begeleiden bij hun sprong in het diepe. Een carrièreswitch kan best spannend zijn, maar jij staat klaar om de kandidaten te ondersteunen.
Jouw taken omvatten onder andere het opstellen van vacatureteksten, het screenen en voeren van gesprekken met sollicitanten, het vinden van de perfecte match met een van onze opvanglocaties en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Kortom, een 360 graden rol waarin jij de regie voert. Daarnaast moedigen we je aan om je creativiteit te gebruiken en te experimenteren met verschillende wervingsstrategieën. We verwelkomen jouw ideeën en ondersteunen ze graag.
In ons team bij Babilou Family Nederland School vind je Celine als manager van BLOS school, Zoey die je zal ondersteunen bij het administratieve proces, en Judith en Annebelle, onze praktijkopleiders die jouw geworven talent onder hun hoede nemen.
Als recruiter van onze Babilou Family School krijg je de vrijheid en verantwoordelijkheid om het werving- en selectieproces te leiden en te optimaliseren. Je hebt de ambitie om ons team verder te laten groeien en nieuwe collega’s te begeleiden bij hun sprong in het diepe. Een carrièreswitch kan best spannend zijn, maar jij staat klaar om de kandidaten te ondersteunen.
Jouw taken omvatten onder andere het opstellen van vacatureteksten, het screenen en voeren van gesprekken met sollicitanten, het vinden van de perfecte match met een van onze opvanglocaties en het voeren van arbeidsvoorwaardengesprekken. Kortom, een 360 graden rol waarin jij de regie voert. Daarnaast moedigen we je aan om je creativiteit te gebruiken en te experimenteren met verschillende wervingsstrategieën. We verwelkomen jouw ideeën en ondersteunen ze graag.
In ons team bij Babilou Family Nederland School vind je Celine als manager van BLOS school, Zoey die je zal ondersteunen bij het administratieve proces, en Judith en Annebelle, onze praktijkopleiders die jouw geworven talent onder hun hoede nemen.
Wij bieden jou
- Een dynamische omgeving in een sterk groeiend bedrijf;
- Een dienstverband voor 36 uur per week (vier dagen werken is mogelijk);
- Een fijne werkplek op ons kantoor in Nieuwegein en de mogelijkheid om thuis te werken;
- Een salaris waarbij je wordt gewaardeerd, inschaling op basis van kennis en ervaring conform schaal 8 cao kinderopvang (max. €4.220,o.b.v. 36 uur);
- 3% eindejaarsuitkering;
- 210 vakantie uren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek);
- Een opleidingsbudget van €1500,en de mogelijkheid jezelf te blijven ontwikkelen via ons eigen e-learningplatform;
- Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer.
Dit ben jij
- Hbo geschoold en heb jij 2 jaar ervaring als recruiter;
- In staat Babilou Family Nederland naar het volgende niveau te tillen door het juiste talent te werven;
- Een doorzetter die met enthousiasme mensen weet te binden en boeien voor de kinderopvang;
- Een creatieve geest: je denkt buiten de gebaande paden en gaat voor een optimaal resultaat;
- Een collega die blij wordt van dynamiek. Verandering is onze enige constante factor. Hier kun je niet alleen tegen, het drijft je om het beste uit jezelf te halen.