Jouw werkplek

Bij Babilou Family Nederland zijn we op zoek naar een enthousiaste recruiter om ons recruitmentteam in Nieuwegein te versterken. Samen zetten we ons in om kandidaten een warm welkom te geven, waarbij we sollicitaties beoordelen en zorgvuldig screenen op kwaliteiten en diploma's. Onze volgende stap is het matchen van de juiste kandidaat met één van onze prachtige locaties. Wanneer er een klik is, ben jij de schakel die betrokken is bij het aanbod en de soepele overdracht naar onze collega's van HR.

Als recruiter bij BLOS zijn jouw taken onder andere het vinden van de perfecte match voor onze locaties, het afhandelen van inkomende e-mails over sollicitaties, het screenen van kandidaten, en uitvragen van de motivatie van sollicitanten. Daarnaast behoren het opstellen van arbeidsvoorwaarden en het versturen van contractvoorstellen naar de kandidaat tot jouw verantwoordelijkheden. Bovendien ben je telefonisch beschikbaar voor collega’s om antwoord te geven op hun vragen.

Ook ben je enthousiast over het proactief benaderen van potentiële kandidaten op LinkedIn en Indeed. Je probeert deze kandidaten te laten kiezen voor onze vacatures bij één van onze labels. Als jij gepassioneerd bent over recruitment en klaar bent voor een uitdaging, nodigen we je uit om te solliciteren!

Wij bieden jou

  • Een jaarcontract van 36 uur met de intentie om te verlengen voor onbepaalde tijd. Je hebt de mogelijkheid je werkzaamheden over vier dagen te verspreiden (4x9);
  • Salaris conform CAO kinderopvang, schaal 7 (max. €3.837 op basis van 36 uur).
  • Een centraal gelegen werkplek in Nieuwegein met moderne faciliteiten (en reiskostenvergoeding), maar ook de mogelijkheid om vanuit huis te werken (met thuiswerkvergoeding);
  • Een veelzijdige baan met (administratieve) recruitmentwerkzaamheden en veel ruimte om te leren van het team;
  • Een team van gezellige en ambitieuze collega’s;
  • Met een online portaal van onze BLOS academy investeren we graag in jouw persoonlijke groei;
  • 3% eindejaarsuitkering;
  • 210 vakantie uren per jaar (op basis van een 36-urige werkweek);
  • Goede koffie en een overheerlijke lunch van de Buurtboer.

Dit ben jij

  • Werkzaam op hbo werken denkniveau;
  • 32-36 uur per week beschikbaar;
  • Een teamplayer die met enthousiasme mensen weet te binden en boeien voor de kinderopvang;
  • Proactief, positief, zorgvuldig en gestructureerd;
  • Goed bekend met de kinderopvangbranche en de wet& regelgeving die daarbij hoort;
  • Enthousiast over het recruitmentvak en administratieve werkzaamheden.

Vragen over werken bij BLOS?

Start jij binnenkort met een nieuw avontuur bij ons? Solliciteer dan direct, en wie weet ontmoeten wij elkaar binnenkort op ons servicekantoor. Heb je nog vragen over de vacature? Deze kun je stellen aan Mirjam Nijenhuis, teamlead recruitment, via m.nijenhuis@blos.nl.

Ontdek alle vacatures